有孕不慎流產(chǎn)請假條格式,流產(chǎn)請假條怎樣寫?
有孕不慎流產(chǎn)請假條怎樣寫?為了能夠讓大家詳細(xì)了解有孕不慎流產(chǎn)請假條的正確格式范文,下面為大家整理了有孕不慎流產(chǎn)請假條格式,有孕不慎流產(chǎn)請假條格式怎么寫?希望可以幫助大家快速寫出有孕不慎流產(chǎn)請假條。
有孕不慎流產(chǎn)請假條【1】
尊敬的x x x 領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕**(時(shí)間)流產(chǎn),于**(時(shí)間)請假至**(時(shí)間),情況屬實(shí),望批準(zhǔn)。
有孕不慎流產(chǎn)請假條【2】
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕不慎流產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。
附:相關(guān)規(guī)定:
一、女員工人工流產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的
從《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》可知,流產(chǎn)是有產(chǎn)假的,不過流產(chǎn)產(chǎn)假幾天則根據(jù)懷孕時(shí)間長短而定:懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn),產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn),產(chǎn)假42天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定原文:
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。對女職工流產(chǎn)的,《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》僅原則規(guī)定“給予一定時(shí)間的產(chǎn)假”。為保障流產(chǎn)女職工的權(quán)益,這次明確了流產(chǎn)產(chǎn)假。
二、女職工享受生育津貼的——數(shù)額如何計(jì)算
流產(chǎn)產(chǎn)假工資是職場女性最關(guān)心的問題之一,產(chǎn)假工資怎么算也關(guān)乎孕婦的切身利益。女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定原文:
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
產(chǎn)假天數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定:
(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計(jì)劃內(nèi)生育二胎的,產(chǎn)假不享受晚育待遇。
(二)女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
司法實(shí)踐中,女職工混淆流產(chǎn)后的產(chǎn)假期間和正常生育的產(chǎn)假期間的情況時(shí)有發(fā)生;而用人單位認(rèn)為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待遇的誤區(qū)也經(jīng)常出現(xiàn)。在此提醒廣大女職工,要準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律規(guī)定,依法維權(quán),同時(shí)也不要過度維權(quán)。
由上可知,流產(chǎn)假跟懷孕時(shí)間是有相關(guān)聯(lián)系的,如果懷孕時(shí)間越長流產(chǎn)后,女性需要恢復(fù)的時(shí)間越多,則享受的產(chǎn)假則就會(huì)更久一些,要是你還想要了解更多的知識(shí),歡迎咨詢?nèi)A律網(wǎng)的在線律師,他們將為您做出更加詳細(xì)的解答。
《有孕不慎流產(chǎn)請假條模板》就為大家介紹到這里,如果想要了解更多請假條書,請點(diǎn)擊瀏覽4221學(xué)習(xí)網(wǎng)的請假條欄目。

有孕不慎流產(chǎn)請假條【1】
尊敬的x x x 領(lǐng)導(dǎo):
我因懷孕**(時(shí)間)流產(chǎn),于**(時(shí)間)請假至**(時(shí)間),情況屬實(shí),望批準(zhǔn)。
***(請假人簽字)
*年*月*日
*年*月*日
有孕不慎流產(chǎn)請假條【2】
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕不慎流產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
附:相關(guān)規(guī)定:
一、女員工人工流產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的
從《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》可知,流產(chǎn)是有產(chǎn)假的,不過流產(chǎn)產(chǎn)假幾天則根據(jù)懷孕時(shí)間長短而定:懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn),產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn),產(chǎn)假42天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定原文:
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。對女職工流產(chǎn)的,《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》僅原則規(guī)定“給予一定時(shí)間的產(chǎn)假”。為保障流產(chǎn)女職工的權(quán)益,這次明確了流產(chǎn)產(chǎn)假。
二、女職工享受生育津貼的——數(shù)額如何計(jì)算
流產(chǎn)產(chǎn)假工資是職場女性最關(guān)心的問題之一,產(chǎn)假工資怎么算也關(guān)乎孕婦的切身利益。女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定原文:
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
產(chǎn)假天數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定:
(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計(jì)劃內(nèi)生育二胎的,產(chǎn)假不享受晚育待遇。
(二)女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
司法實(shí)踐中,女職工混淆流產(chǎn)后的產(chǎn)假期間和正常生育的產(chǎn)假期間的情況時(shí)有發(fā)生;而用人單位認(rèn)為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待遇的誤區(qū)也經(jīng)常出現(xiàn)。在此提醒廣大女職工,要準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律規(guī)定,依法維權(quán),同時(shí)也不要過度維權(quán)。
由上可知,流產(chǎn)假跟懷孕時(shí)間是有相關(guān)聯(lián)系的,如果懷孕時(shí)間越長流產(chǎn)后,女性需要恢復(fù)的時(shí)間越多,則享受的產(chǎn)假則就會(huì)更久一些,要是你還想要了解更多的知識(shí),歡迎咨詢?nèi)A律網(wǎng)的在線律師,他們將為您做出更加詳細(xì)的解答。
《有孕不慎流產(chǎn)請假條模板》就為大家介紹到這里,如果想要了解更多請假條書,請點(diǎn)擊瀏覽4221學(xué)習(xí)網(wǎng)的請假條欄目。
相關(guān)文章:
- [條據(jù)書信]工作違紀(jì)悔過書_工作違紀(jì)悔過書范文
- [條據(jù)書信]學(xué)生犯錯(cuò)反思悔過書_學(xué)生犯錯(cuò)反思悔過書范文
- [條據(jù)書信]學(xué)生違紀(jì)悔過書_學(xué)生違紀(jì)悔過書范文
- [條據(jù)書信]給女朋友的悔過書_向女友道歉的悔過書范文
- [條據(jù)書信]老公給老婆的悔過書_老公給老婆的悔過書范文
- [條據(jù)書信]行賄受賄悔過書_行賄受賄悔過書范文
- [條據(jù)書信]大學(xué)班長的悔過書_大學(xué)班長的悔過書范文
- [條據(jù)書信]春節(jié)員工慰問信_(tái)春節(jié)員工慰問信格式
- [條據(jù)書信]致老師教師節(jié)慰問信_(tái)致老師教師節(jié)慰問信格式
- [條據(jù)書信]三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問信_(tái)三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)慰問信格式
- [條據(jù)書信]給醫(yī)院病人的慰問信_(tái)給醫(yī)院病人的慰問信格式
- [條據(jù)書信]一封給病人的慰問信_(tái)一封給病人的慰問信格式
- [條據(jù)書信]八一建軍節(jié)慰問信_(tái)八一建軍節(jié)慰問信格式
- [條據(jù)書信]地震災(zāi)害慰問信_(tái)地震災(zāi)害慰問信格式
- [條據(jù)書信]給環(huán)衛(wèi)工人的慰問信_(tái)給環(huán)衛(wèi)工人的慰問信格式
- [條據(jù)書信]領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問信_(tái)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問信格式
- [條據(jù)書信]社區(qū)兒童節(jié)慰問信_(tái)社區(qū)兒童節(jié)慰問信范文
- [條據(jù)書信]致退休老師教師節(jié)慰問信_(tái)致退休老師教師節(jié)慰問信格式
今日推薦
- 工作違紀(jì)悔過書_工作違紀(jì)悔過書范文
- 學(xué)生犯錯(cuò)反思悔過書_學(xué)生犯錯(cuò)反思悔過書
- 學(xué)生違紀(jì)悔過書_學(xué)生違紀(jì)悔過書范文
- 給女朋友的悔過書_向女友道歉的悔過書范
- 老公給老婆的悔過書_老公給老婆的悔過書
- 行賄受賄悔過書_行賄受賄悔過書范文
- 大學(xué)班長的悔過書_大學(xué)班長的悔過書范文
- 春節(jié)員工慰問信_(tái)春節(jié)員工慰問信格式
- 致老師教師節(jié)慰問信_(tái)致老師教師節(jié)慰問信
- 領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問信_(tái)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問信格式