2020年中秋國(guó)慶是同一天，假期也從原來的7天變成了8天，然而，很多人關(guān)心的是2020年中秋國(guó)慶同一天加班費(fèi)怎么算？如果這一天加班是按照3倍工資還是6倍工資呢？下面就來幫助大家解決這個(gè)問題，順便將2020年中秋國(guó)慶加班費(fèi)的算法告訴大家。


　　2020年中秋國(guó)慶同一天

　　2020中秋節(jié)，與國(guó)慶節(jié)在10月1號(hào)這天奇妙相遇。天文專家表示，出現(xiàn)這種情形，主要是閏月的結(jié)果。

　　中秋國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為：10月1日——8日，放假8天。

　　2020年中秋國(guó)慶同一天怎么算加班費(fèi)？

　　人力資源社會(huì)保障部就2020年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問題進(jìn)行明確。10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。


　　所以，大家希望看到的6倍工資是不可能的哦。

　　節(jié)假日加班工資計(jì)算公式

　　休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

　　注意：不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后，需要另外支付的。如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，不得以調(diào)休代替支付加班工資，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

　　我國(guó)法定節(jié)假日都有哪些？

　　根據(jù)2014年《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，全體公民放假的節(jié)日：

　　新年，放假1天（1月1日）；

　　春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；

　　清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；

　　勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；

　　端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；

　　中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；

　　國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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